Oportunidades Profesionales
La Diferencia Ascentra
¿ Quiere trabajar en un lugar que le encanta y terminar la jornada sintiendo que hizo una diferencia en la vida de los demás? Eso es precisamente lo que logrará en Ascentra Credit Union – somos un equipo divertido que se toma muy en serio lo de “Escuchar, cuidar, hacer lo correcto”. Ya se trate de hacer una diferencia en la vida de nuestros socios, de nuestra comunidad o entre nosotros– sentirá la diferencia Ascentra ni bien atraviesa la puerta.
Beneficos De Ascentra
Tiempo Libre con Sueldo/Remunerado (PTO)
Los empleados ganan más de 18 días de tiempo libre con sueldo y 8 días de vacaciones pagas en el primer año.
Planes de Jubilación
Plan jubilatorio capitalizado en su totalidad, 401(k) con aportes equiparados del empleador, 50% por dólar aportado hasta 6% del sueldo del empleado. Más un adicional de 3% de participación en los beneficios.
Cobertura Médica y Odontológica
Pagamos 50-80% del plan premium, dependiendo del plan y el nivel de cobertura seleccionado.
INCENTIVOS ADICIONALES
Personal Assistance Program
Oportunidades de Voluntario Remunerado
Additional
Coverage
Wellness
Program
Nuestra Cultura
Nuestra cultura se centra en la filosofía ‘escuchar, cuidar y hacer lo correcto’. Como credit union fundada por personas laboriosas que invirtieron muchas horas de trabajo en tratar de mejorar sus vidas y las vidas de los demás, Ascentra nunca se olvida de sus raíces y sus orígenes.
Igual que en nuestro humilde comienzo, Ascentra todavía se rige por el principio de gente que ayuda a la gente – la ideología central del movimiento de las credit union. Con un personal con sentido práctico y vocación de servicio, la cultura de Ascentra se centra en las relaciones y en hacer diferencia en la vida de los demás; colegas, socios, y nuestra comunidad. Nuestra cultura se apoya en cuatro pilares – el personal, los socios, la comunidad y nuestra estabilidad financiera– todo ello define por qué existimos, quiénes somos y cuáles son nuestros valores.
Las Siete Creencias Culturales de Ascentra
¡La cultura es tan importante! En Ascentra, está presente en todo lo que hacemos. Es experimentada, evolucionada y celebrada por todos. Queremos ser conscientes de nuestra cultura y asegurar su vitalidad. Por ese motivo, hemos creado una Comisión de Cultura, compuesta por personal proveniente de una amplia base de puestos y permanencia. Su tarea será evaluar, mejorar y asegurar la vitalidad de nuestra cultura, trabajando para que sea aún mejor.
Vacantes Actuales
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Yram – Cajero Principal
“Lo que más me gusta de trabajar en Ascentra es que todos sienten genuino interés por el otro y todos trabajan como equipo. No importa cuál es la sucursal donde cumples tus funciones, siempre hay alguien dispuesto a brindar su conocimiento y experiencia para ayudarte a lograr tus metas”
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Jon – Especialista en Recuperación de Activos
“Hay muchas cosas que me gustan de trabajar en Ascentra. Creo que lo principal es el espíritu de familia que se siente en mi departamento, el empoderamiento que se comunica desde la gerencia a todos los empleados, y el hecho de que, en todo lo que hacemos, el interés superior de los socios está siempre por encima de cualquier otra consideración”
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Sheri – Analista de Crédito
“Ascentra promueve un sano equilibrio vida-trabajo, cuidando a sus empleados mientras atienden a sus socios. Trabajando en Ascentra, permanentemente surgen oportunidades para el crecimiento profesional y personal. Venir a trabajar aquí es la mejor elección que hice en mi carrera. Me encanta que Ascentra cumple fielmente su misión de Escuchar, Cuidar y Hacer lo correcto para sus socios y empleados.”