Beneficios de Ascentra
Beneficios de Ascentra
Cobertura Médica y Odontológica
Pagamos 50-80% del plan premium, dependiendo del plan y el nivel de cobertura seleccionado.
Tiempo Libre con Sueldo/Remunerado (PTO)
Los empleados ganan más de 17 días de tiempo libre con sueldo y 8 días de vacaciones pagas en el primer año.
Devolución de la Matrícula
Los empleados califican hasta $5,250.00 anuales después de un año en el empleo.
Planes de Jubilación
Plan jubilatorio capitalizado en su totalidad, 401(k) con aportes equiparados del empleador, 50% por dólar aportado hasta 6% del sueldo del empleado. Más un adicional de 3% de participación en los beneficios.
Incentivos Adicionales
Oportunidades de Voluntario Remunerado
Incapacidad de Largo Plazo Remunerada
Programa de Asistencia al Empleado
Programa Wellness
Cobertura de la Vista
